Уровень безработицы в Канаде снова упал, создание рабочих мест замедляется

Канадский рынок труда замедлился даже на фоне сокращения уровня безработицы до нового рекордно низкого показателя. Причиной тому стала нехватка новых рабочих.

По данным Statistics Canada, в апреле экономика добавила 15,300 позиций, в то время как экономисты прогнозировали создание 40,000 рабочих мест. Небольшое увеличение завершило волну предыдущих двух месяцев, за которые Канада создала около 410,000 позиций.

Уровень безработицы в апреле упал до 5.2%, наиболее низкого показателя с 1976 года, так как экономика не смогла инициировать новый рост рабочей силы.

Занятость уже значительно превышает предпандемические цифры, поэтому экономисты и правительство прогнозировали замедление в создании рабочих мест, ведь экономика испытывает трудности с поиском новых рабочих на фоне повышенного спроса со стороны работодателей. Дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда является основной причиной ужесточения кредитно-денежной политики Банком Канады. Национальная экономика за последний год добавила почти 1 миллион рабочих мест, а уровень занятости почти на полмиллиона превышает результаты февраля 2020-го.

«Это говорит о том, что мы приближаемся к довольно зрелой стадии экономического цикла», — говорит Джош Най, старший экономист RBC. «Просто будет трудно показывать те масштабы создания рабочих позиций, к которым мы привыкли за последний год».

Беспокойство о том, что канадская экономика достигла полной производительности, провоцируют прогнозы об агрессивном повышении процентных ставок центральным банком в следующие месяцы, в том числе на 0.50% в июне. Напомним, с начала марта Банк Канады поднял свою ключевую ставку на 0.75% до 1%, и трейдеры ожидают дальнейшего повышения ещё на 2% к концу этого года.

В апреле уровень участия в рынке занятости (labor-force participation rate) сократился до 65.3%. Ещё одним доказательством жёстких рыночных условий стал рекордно низкий показатель вынужденной частичной занятости (15.7%).

Средняя почасовая заработная плата увеличилась на 3.3% по сравнению с годом ранее, последовав за февральскими 3.4%. В случае постоянных работников зарплата выросла на 3.4%. Страна потеряла 31,600 позиций с полной занятостью, что было более чем компенсировано увеличением на 47,100 позиций в секторе с частичной занятостью.

Крупнейшие снижения были зафиксированы в строительном сегменте, который потерял 20,700 рабочих мест. Секторы сферы обслуживания показали повышение на 31,400 позиций.